Willkommen bei Chancental Works aus dem Rheintal

Wir lieben das Schweizer Rheintal und es wird auch nicht ohne Grund als das Chancental bezeichnet. Das hat unserer Ansicht nach nichts mit mangelndem Selbstbewusstsein zu tun, wie manche Rheintaler frech behaupten, sondern mit der Vielfalt an wirtschaftlichen Chancen, die sich in unserer Region bieten. Nirgendwo sonst in der Schweiz gibt es so viele erfolgreiche Unternehmen aus Industrie und Wirtschaft wie zwischen Chur und St.Gallen. Das hängt zum einen mit dem ausgeprägten Unternehmergeist der Rheintaler zusammen, zum anderen mit der optimalen Lage im Dreiländer-Eck und der daraus resultierenden Offenheit. Dieser Unternehmergeist sorgt dafür, dass Sie als Unternehmer ständig auf der Suche nach neuen Chancen sind, Ihre Organisation nach vorne zu bringen. Wir helfen Ihnen dabei, diese in Ihrer Organisation rund um die richtige Zielfindung, Übersetzung in Marketing & Sales sowie den damit verbundenen Veränderungsprozessen und dem richtigen Technologieeinsatz zu finden. Valide, nachhaltig und vor allem messbar.

Wer ist Chancental?

Unsere Überzeugung ist es, dass in jeder Organisation Chancen zu finden sind, durch die das Unternehmensergebnis messbar verbessert wird. Durch die „Vertriebsblindheit“ im operativen Tagesgeschäft bleiben strategische Gedanken oftmals auf der Strecke – und Chancen somit unentdeckt.
Klassische Methodiken der Unternehmensberatung und Business Development ergeben zusammen mit eher unorthodoxen Methoden aus unserem Erfahrungs-Portfolio ein auf Ihr Unternehmen massgeschneidertes Lösungspaket, mit dem Ihr Geschäftsergebnis verbessert wird. Die richtige Zielausrichtung in Bezug auf Ihre Stärken, ein effektives potentialorientiertes Customer Development Management in Marketing & Sales, das richtige People Change Management und der effiziente Technologieeinsatz sorgen dafür, dass Sie die richtigen Entscheidungen fällen, um die Gesamt-Performance Ihrer Organisation zu steigern – egal auf welcher Ebene.
Mehr Transparenz durch die richtige Kundenzentrierung in der Organisation, verknüpft mit der Potentialausrichtung, einer besseren Ausschöpfung und ein neu motiviertes, fit-gemachtes Team, das noch mehr Abschlüsse erzielt und mit dem richtigen Technologieeinsatz mehr Ergebnisse erzielt als vorher.

Was wir mitbringen

Strategie: 100
Marketing: 100
Vertrieb: 100
Technologie: 100
People Change Management 100
Begeisterung: 100

Unser Team

Nicole Rosenbohm
Nicole RosenbohmDirekt Marketing, Kommunikation & Text
Die Leidenschaft für gute Werbung/Kommunikation ist seit über 12 Jahren ungebrochen. Nach mehreren Stationen in namhaften Werbeagenturen Deutschlands wie OgilvyOne (Frankfurt) und Counterpart (Köln) konnte Nicole ihre Erfahrungen in Dialogmarketing und Marketing-Kommunikation bei 2sic (Buchs/SG) rund um das Thema Online-Kommunikation ergänzen.
Claudia Fichtner
Claudia FichtnerMarketing und Pricing, Geschäftsfeldinnovationen
Mit mehr als 18 Jahren Erfahrung als Beraterin für Marketing und Pricing, wovon sie die ersten 10 Jahre bei Simon Kucher & Partners, den Pricingexperten, tätig war, bringt sie neben tiefen Fachwissen in diesem Bereich ein breites Know How über die Pricingherausforderungen und -praxis in verschiedenen Branchen mit. In über 40 Projekten, von der Strategieentwicklung bis hin zur Implementierung und Change Management, hat sie ihre Kunden erfolgreich unterstützt, ihre Gewinnsituation deutlich zu verbessern.
Heiko Rosenbohm
Heiko RosenbohmStrategie & Customer Development Management
Als Dozent der Boston Business School für Executive Management-Seminare bringt er neben seinem Know-How für Vertrieb, Marketing, Business Development und Strategie-Entwicklung umfassende Erfahrungen aus dem IT-Umfeld mit. CRM und CVM sind für ihn keine reine Softwarelösungen, sondern eine echte Menschensangelegenheit und Philosophie für erfolgreiche Unternehmen.
Alfred Marx
Alfred MarxDigitalisierungsstrategie & Information Technology
Software-Entwicklung, agiles Projekt Management, Enterprise Plattformen und das nötige Fingerspitzengefühl für effektive und effiziente Prozesse, zeichnen Alfred mit mehr als 30 Jahren Erfahrung aus. Die digitale Transformation von Organisationen und damit die Beschleunigung der Performance-Steigerung stehen im Zentrum seiner Projekte. Darüber hinaus leitet er die Entwicklung kundenzentrierter Software-Projekte.

Advisory Board

Dr. Rohith Delilkhan
Dr. Rohith DelilkhanStrategie & People Change Management
Nach mehr als 20 Jahren Erfahrung im Bereich People Change Management und erfolgreichen Transformationen von Organisationen, konnte Rohith in zahlreichen Stationen in Europa, Asien und dem Mittleren Osten unter Beweis stellen, wie die richtige Einstellung der Leute im Team für schnelle Erfolge sorgen kann. Daneben bringt Rohith viele Instrumente & Erfahrungen rund um Business Development, skalierbare Lösungsansätze und Strategieumsetzungen mit.