Lassen Sie uns hinter die Kulissen schauen

Gerne liefert wir Ihnen - als ersten Eindruck - den aktuellen Stand, wie wir Ihr Unternehmen sehen. Natürlich basierend auf den Zahlen und Fakten, die Sie uns zur Verfügung stellen. Im Anschluss haben Sie jederzeit die Möglichkeit zu entscheiden, in welche Richtung Ihre Interessen gehen und welche Schritte Sie als nächstes angehen wollen.

Wir arbeiten mit Ihnen gemeinsam

Alle Schritte und Analysen entwickeln wir mit Ihnen gemeinsam, sodass Sie jederzeit in der Lage sind, die Herleitungen selbst durchzuführen - auch ohne uns - allerdings helfen wir Ihnen natürlich gerne, hierbei Zeit zu sparen und Ihre Mannschaft so wenig wie möglich durch uns zu beschäftigen.

Das Ergebnis zählt

Viele Unternehmen erzählen uns ähnliches: "jetzt haben wir schon so viel in unsere Mannschaft investiert und doch bleibt nur so wenig dabei hängen". Genau hier setzen wir an und unterstützen Sie dabei, dass die Veränderungen in Ihrem Unternehmen eingebettet werden und die zukünftigen Aktivitäten darin verwoben werden. Nur wenn Sie hier dieselbe Einstellung dazu haben, macht ein Veränderungsprozess auch Sinn.

Bessere Ergebnisse durch Kundenfokus und People.Value.Perfection.

/Bessere Ergebnisse durch Kundenfokus und People.Value.Perfection.
Bessere Ergebnisse durch Kundenfokus und People.Value.Perfection. 2016-11-08T17:13:42+00:00

Die Geschichte, die uns motiviert – oder warum wir Ihre Ergebnisse messbar verbessern können

Schöne Vorstellung: Die eigene Vertriebsorganisation geht natürlich immer zu den richtigen Kunden und holt dabei immer das Grösstmögliche heraus.  Gleiches gilt für die Marketing- und Verkaufsförderungsmassnahmen. Hinzu kommt, dass über alle Aktivitäten höchste Transparenz herrscht und Geschäftsfeldentwicklungen jederzeit nachgesteuert werden. Alle im Team ziehen immer an einem Strang und blicken höchst-motiviert Veränderungen entgegen. Meistens läuft das Geschäft wie geschmiert und Marketing & Verkaufsmassnahmen sind völlig unnötig. Und natürlich ist die richtige Technologie im Einsatz und sie wird von jedem intensivst genutzt.

Spass beiseite – ist es wirklich so? Ist das profitable Wachstum tatsächlich nachvollziehbar und transparent genug? Oder gibt es doch – aus dieser gerade beschriebenen, natürlichen Situation der „Vertriebsblindheit“ – verborgene Schätze oder Chancen, Aufwände zu reduzieren und dabei sogar Umsätze zu steigern und das Gesamtergebnis messbar zu verbessern? Auf welchen Stärken & Kompetenzen bauen Sie Ihre Organisation auf und welche davon macht Sie einzigartig? Wie entwickeln Sie sich und Ihre Mannschaft weiter und vor allem: wohin? Gehen Sie wirklich zu den „richtigen“ Kunden? Und welche Technologie & Applikationen brauchen Sie wirklich oder bezahlen Sie einfach das, was da ist und hoffen auf Erfolg & Transparenz? Wie stellen Sie sicher, dass Ihre Leute sich aktiv mit den um uns herum passierenden Veränderungen klar kommen? Wie entwickeln Sie die Veränderungskompetenzen in der heutigen Zeit?

Wir haben selbst zu oft erlebt, dass es gefährlich ist, sich im Tal der Sicherheit, Komfort und angeblichen Kontinuität zu bewegen und helfen Ihnen dabei, mit Ihrem Team neue Perspektiven zu entwickeln.

Als Vertriebsleiter glaubt man natürlich, dass die eigene Vertriebsmannschaft optimal arbeitet. Nachdem uns Chancental transparent gemacht hat, welche Kunden wieviel Potential haben und wie eine effiziente Abschöpfung funktioniert, konnten wir den Markt viel effektiver betrachten.
Michael Rabbat, Boston Business School